美容師として働いてきた経験は、ライターのシゴトに活かせます。ヘアケアや美容室選びに関する記事はもちろん、サロンのオウンドメディア、商品紹介コンテンツ、スタッフ採用、インタビュー、SNSなど、美容師だからこそ関われる領域は少なくありません。
ただし、「美容師免許を持っています」「美容室で10年働きました」とプロフィールに書くだけでは、シゴトにはつながりにくいでしょう。
必要なのは、美容師として持っている知識や経験を、「誰の、どんな悩みを解決できるのか」へ変換することです。この記事では、美容師ライターに考えられるシゴトと、美容師経験を実際の案件へ変えていく方法を具体的に紹介します。
美容師ライターにはどんなシゴトがある？
美容師ライターというと、「髪についてWeb記事を書く人」を想像するかもしれません。もちろん、それもシゴトの一つです。ただ、美容師が持っている価値を「髪について詳しいこと」だけに限定すると、できることまで狭くなってしまいます。
美容師は日々の現場で、お客さまの悩みを聞き、希望を整理し、専門的な内容を分かりやすく説明しています。商品を紹介したり、施術後の過ごし方を伝えたりする機会もあるでしょう。
つまり、美容師として培ってきたのは技術だけではありません。「相手の悩みを聞く」「専門知識を噛み砕く」「本人も気づいていない希望を引き出す」といった経験も、ライターのシゴトに活かせます。
美容・ヘアケア分野の記事を書く
もっともイメージしやすいのが、美容系メディアの記事です。
たとえば、
- ヘアスタイルや美容室選びに関する記事
- ヘアケアに関する記事
- 美容師への取材記事
- サロン向けメディアの記事
- 美容商材に関するコンテンツ
などが考えられます。ここで美容師経験が活きるのは、単に専門用語を知っているからではありません。
「実際のお客さまはどこで迷うのか」「どんな説明なら理解してもらいやすいのか」といった、現場を経験した人だから分かる感覚を文章へ落とし込めることに価値があります。
たとえば「美容室で髪型をどうオーダーすればいい？」というテーマなら、一般的な情報を整理するだけでなく、実際にお客さまとカウンセリングしてきた経験から、「写真を見せてもらえると何が分かりやすいのか」「希望が曖昧なとき美容師は何を確認するのか」といったところまで説明できます。
これが、経験を記事の価値へ変えるということです。
美容室や美容企業のコンテンツ制作に関わる
美容師経験は、美容メディアだけでなく、美容室や美容企業の情報発信にも活かせます。たとえば美容室なら、Webサイトの記事だけでなく、店舗紹介、スタッフインタビュー、採用コンテンツ、SNS投稿、メニュー説明など、さまざまな場所で文章が必要です。
仮に、ある美容室が「技術には自信があるけれど、Webサイトを見ると他店との違いが伝わらない」と悩んでいたとします。
そこで美容師経験を持つライターなら、スタッフへのヒアリングを通じて、その美容室ならではの考え方や接客へのこだわりを引き出し、文章へ変えるという提案もできます。
ここまで来ると、「記事を書く人」だけではありません。相手がまだコトバにできていない魅力を見つけ、伝わる形へ変えていくシゴトになります。
中道麻智子FUNADE講師 中道麻智子の考え方
FUNADEでは、経験や資格は、それだけで価値になるとは考えていません。
美容師歴10年という経歴があったとしても、依頼者が知りたいのは「10年働いた人なのか」だけではなく、その10年の経験によって、自分たちの何を解決してくれるのかです。
経験は完成品ではなく素材です。
「美容師経験があります」から一歩進んで、「美容師経験があるから、この相手の、この課題を解決できる」と言えるところまで変換して、はじめてシゴトにつながります。
美容師だから書けるだけでは選ばれない
美容師ライターを目指すとき、陥りやすいのが「美容師＋ライティング」で差別化できると考えてしまうことです。たしかに美容師経験は強みになります。ただし、依頼者が求めているのは資格そのものではありません。
記事を依頼するなら、読者に必要な情報を届けたい。採用ページなら応募者を増やしたい。商品コンテンツなら商品の魅力を正しく伝えたい。何らかの目的があります。
そのため、「美容師だから美容記事を書けます」だけでは、依頼者側からすると、お願いした先にどんな未来があるのか分かりません。
FUNADEで提案文について紹介している中道の案件獲得実例でも、単なる自己紹介や経歴の羅列ではなく、「依頼者に何を提供できるのか」を先に示すことが重視されています。
美容師ライターなら、たとえば、
「美容師経験を活かして専門的な内容を一般のお客さまにも理解できる表現へ変えます」
「美容師とお客さま双方の視点から、美容室を選ぶ読者が知りたい情報を企画します」
といった形です。経歴ではなく、経歴から生み出せる価値を伝える必要があります。
提案文の書き方については、「【実例あり】成約率が2倍3倍に！ライターのシゴトがバンバン獲れる「提案文」の創り方」もご参考ください。
美容師経験をライターのシゴトへ変える4ステップ
では、実際に何をすればよいのでしょうか。いきなり「美容師ライター募集」と検索する前に、一度、自分の経験を整理してみてください。
1．美容師として知っていることを10個書き出す
資格名や勤務年数ではなく、「現場にいたから説明できること」を書き出します。
たとえば、
- お客さまがカウンセリングでよく迷うこと
- 髪型を決めるときによく聞かれること
- 美容室選びで起こりやすい行き違い
- 新人美容師が悩みやすいこと
- 店販商品を説明するとき意識していたこと
- お客さまに伝わりにくかった専門用語
- スタッフ採用や育成で感じていた課題
などです。
ここには、その人だけの現場経験があります。美容師全員が同じ経験をしているわけではありません。店長経験がある人、スタッフ教育をしてきた人、特定の客層との接客経験が豊富な人では、持っている素材も変わります。
2．「誰の何を解決できるか」に変える
次に、書き出した経験の宛先を考えます。
たとえば、「新人教育を担当してきた」だけでは経歴ですが、「美容室オーナー向けに、新人美容師が理解しやすい教育コンテンツを創れる」と変えると、シゴトの形が見えてきます。
同じように、
「お客さまへのカウンセリング経験が豊富」
↓
「一般読者が美容室で希望を伝えやすくなるコンテンツを創れる」「店販商品の説明をしてきた」
↓
「美容師がお客さまへ説明するときにつまずきやすいポイントを踏まえたコンテンツを創れる」
という具合です。
中道麻智子FUNADE講師 中道麻智子の考え方
専門性を考えるとき、「何に詳しいか」だけを見るとシゴトは見つかりにくくなります。見るべきなのは、自分の知識が、誰の役に立つのかです。
実際、B&Hライター養成講座では、もともとシゴトとは別物だと考えていた小説の創作経験を、ストーリーを創る力として別のシゴトと組み合わせた受講生事例があります。
美容師経験も同じです。美容師を辞めたら使えなくなる経験ではなく、別のスキルと組み合わせれば、新しいシゴトを創る材料になります。
3．書けることを見せるポートフォリオを創る
経験を整理したら、次は文章として見せられる状態にします。まだ案件実績がないなら、架空の依頼を想定した記事でも構いません。
たとえば、「美容室では希望の髪型をどう伝えればいい？美容師がカウンセリングで確認していること」「美容師を採用したいサロン向け｜求人ページで仕事内容だけを書いても魅力が伝わりにくい理由」といったテーマです。
ポイントは、「美容について書いた記事を何本か並べる」だけにしないこと。どんな依頼者に、どんな価値を提供できるのかが見えるテーマを選びます。
制作見本の創り方については、「実績なしからライターとして有料案件を獲得する方法｜制作見本の創り方を解説」もご参考ください。
4．募集を探すだけでなく、自分から提案する
ポートフォリオができたら案件へ応募できます。ただし、美容師経験を最大限活かしたいなら、公開されている募集だけを見る必要はありません。
美容室、美容関連企業、美容メディアなどを見ながら、「この会社なら、自分の経験を使って何を改善できるだろう」と考えてみます。
たとえば、ある美容室の採用ページを見て、仕事内容しか掲載されていなかったとします。そこで、「現役・元美容師の視点からスタッフへ取材し、応募者が働く姿を想像できる採用コンテンツを創れます」という提案も考えられます。
FUNADEでは、このように相手の課題からシゴトそのものを考えていく力を「案件ソウゾウ力」と捉えています。制作ロードマップでも、単価や案件獲得を考える際の中核テーマとして位置づけています。
案件の獲得方法については、「ライターの単価アップにつながる「案件ソウゾウ力」とは？シゴトを創る5ステップ」もご参考ください。
美容師ライターが避けたいのは「美容の記事なら何でも書きます」
はじめのうちは、シゴトの範囲を広くしておきたいと思うかもしれません。ただ、「美容師資格があります。美容の記事なら何でも書けます」という見せ方では、かえって選ばれる理由が薄くなります。
美容師としてどんな経験があり、どんな読者を理解できて、依頼者に何を提供できるのか。ここまで絞ったほうが、相手から見た価値は伝わります。そして案件を経験したら、記事だけに固定する必要もありません。
取材、SNS、採用コンテンツ、企画、商品・サービスの魅力を引き出すヒアリングなどへシゴトを広げることもできます。
中道も、AI時代に価値が高まる領域として、「書く」作業だけでなく、ヒアリングやリサーチから相手の強みを引き出し、伝わるコトバへ変換する力を挙げています。
中道麻智子FUNADE講師 中道麻智子の考え方
美容師ライターになる目的を、「美容記事を書けるようになること」だけに置かないほうがよいとFUNADEでは考えます。
美容師として何年も現場に立ってきたなら、その中には技術知識だけでなく、お客さま理解、説明力、提案力、ヒアリング力などが蓄積されています。書くスキルを追加するのではなく、すでに持っているものとコトバを組み合わせる。
そこから、「自分だから任せてもらえるシゴト」を創っていくことが、美容師経験を活かすということです。
まとめ 美容師の経験を強みに変えて、ライターとして新たなシゴトを創ろう
美容師ライターには、美容・ヘアケア記事だけでなく、美容室のオウンドメディア、採用コンテンツ、商品紹介、インタビュー、SNSなど、さまざまなシゴトが考えられます。
ただ、美容師資格や勤務経験をプロフィールに書くだけでは十分ではありません。今日からやるなら、まず美容師として経験してきたことを10個書き出してみてください。そして一つずつ、「この経験は、誰のどんな悩みを解決できるだろう？」と考えます。
そこからポートフォリオを創り、実際の依頼者へ提案する。美容師経験を「過去のキャリア」で終わらせず、誰かに必要とされる価値へ変えるところから、美容師ライターのシゴトは始まります。
なお、美容師の専門性に、セールスライティング、薬機法、提案力、営業を掛け合わせ、収入に繋げる働き方“コトバツカイ”について詳しく知りたい方は「AI時代に求められ続ける新しい職業「コトバツカイ」とは」をご覧ください。
美容師の経験を「知識」で終わらせず、シゴトとして必要とされる価値へ変えたい方へ
自分の経験を棚卸ししてみても、「これをどうライターのシゴトへ変えればいいのか分からない」「文章を学ぶだけでは案件獲得までイメージできない」と感じることもあると思います。
そんなときは、ライティングだけを切り取って学ぶのではなく、自分の経験を見つける → 読み手を理解する → コトバに変える → 制作物にする → 提案する → 実案件で改善するという流れで考えてみてください。
FUNADEでは、書く力だけでなく、自分の経験や専門性を依頼者に必要とされる形へ変え、実践へつなげるための考え方を発信しています。もっと体系的に学びたい方は、まずは無料の体験ウェビナーで学んでみてくださいね。
